貴社のニーズに合わせて人材を活用することができます。 能力や人柄を確認する期間を設けることにより、ミスマッチのない正社員採用が実現します。 貴社の採用基準に合わせて採用活動を行うことができます。 ■デザイナー・オペレーター 　専門技術職　など ■一般事務・営業事務 　オフィスワーク　など ■ソフトウェア開発・ユーザーサポート 　IT関連　など 貴社の人事パートナーとしてベストマッチの人材を提供致します。 貴社の事業展開に応じて「必要な時に」「必要な人材」を「必要な時間」利用できます。既に必要な能力を備えている人材の派遣を業務によって合理的に活用できます。 給与、採用費用、教育費用、法定福利費など総人件費を考えた時に、リーズナブルになります。 人材の募集、配置、賃金の計算から支払いまでの手間を軽減する事ができます。 契約が満了すれば容易に契約解除をすることができ、直接労務管理を行う必要がありません。